二倍工资的9个实务问题（附实操建议）《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

部门合并，员工坚决不同意调岗构成严重违纪吗？（二审）

第三次劳动合同公司还签固定期限，要赔二倍工资吗？（高院再审）

这11类伤亡不能认工伤（附工伤认定流程）

“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？（高院再审）