“技术赋能+”人力资源专项系列活动——新入驻“双园”企业高质量人才招聘主题沙龙成功举办

2025年6月12日下午，由淄博市公共就业和人才服务中心主办，“创业灯塔”创业导师工作室和淄博励赞人力资源服务有限公司承办的“技术赋能+”新入驻“双园”企业高质量人才招聘主题沙龙，在淄博市创业孵化中心成功举办。本次沙龙聚焦新入驻“双园”的数十家企业的招聘痛点，通过专业指导与经验交流，助力企业搭建科学招聘体系，定制可落地的招聘解决方案。

活动开始淄博市公共就业和人才服务中心的卢科长为企业代表讲解淄博市招聘渠道和相关政策，从“企业需求”为出发点，以问卷调查收集核心诉求，围绕招聘渠道选择、筛选标准优化等实操问题直奔主题，聚焦“如何招到适配员工、如何留住关键人才”等核心命题，为后续的讨论确定了方向。

在暖场环节，企业代表实地参观“创业灯塔”创业导师工作室，一杯创业咖啡或果茶饮品，使企业对“双园”的赋能平台有了更直观的认识。

沙龙邀请了16年人力资源管理经验的高级人资管理师苗会丽讲师，她围绕“初创企业招聘降本增效”，通过案例分析招聘渠道优劣和人才匹配度识别，为企业代表提供了实用的见解。

经验分享与互动环节，往年入驻企业代表畅谈初创期的招聘历程，坦诚分享了“踩过的坑”和“趟出的路”。这些来自一线的实战经验引发全场共鸣，多家企业现场表示将对照调整招聘标准。代表们还就吸引人才的薪酬等问题提问，讲师均提出具体建议，大家感到收获颇丰。

活动尾声，创业导师工作室向企业发放“服务大礼包”：包含招聘话术模板、创业能量贴以及园区饮品代金券。鼓励企业后续持续交流，让服务从“一次性”延伸至“长期陪伴”，让企业感受园区“暖企”温度。

本次沙龙聚焦初创企业招聘痛点，通过专业讲解和经验交流，为新入驻企业提供了实用招聘指导和思路，助力企业吸引人才，促进企业高质量发展。后续，淄博市公共就业和人才服务中心及相关部门将继续秉承服务企业、助力创业的宗旨，持续推出更多贴合企业需求的“技术赋能+”人力资源专项系列活动，搭建交流平台，持续优化创业就业环境。