2025年5月16日上午,由淄博市公共就业和人才服务中心,淄博高新区社会发展保障局、淄博高新区科学技术发展中心、淄博高新区劳动人事争议仲裁院主办和淄博励赞人力资源服务有限公司承办的“劳动合同签订、工伤防控及劳动争议化解策略”公益讲座顺利举行。活动吸引了100余家企业代表参加,通过政策解读与实际案例结合,助力企业构建合规高效的劳动关系,全面提升企业管理者有效控制用工风险的能力。
讲座伊始,由淄博高新区社会发展保障局劳动保障科副科长杜猛以《劳动合同与工伤认定》为主题,从劳动合同入手,结合最新政策法规,系统地为大家剖析劳动合同管理中可能遇到的用工风险点。同时,杜科长也详细的讲解了工伤认定的标准、流程及实操中的注意事项等,帮助企业更好地保障员工权益,从而更有效地防范企业用工风险。
随后,淄博高新区劳动人事争议仲裁院副院长杜波,为大家分享了《新时期劳动争议风险防控要点及策略》。杜院长凭借丰富的实践经验和法律知识,通过实际案例分析与现场互动答疑,对劳动仲裁中经常出现的风险点进行细致分析,为参会者提供了宝贵的指导和建议,助力企业用工合规,保护劳动者权益。
讲座结束后,现场我们采访了部分参会者。其中,得益乳业的人事经理表示:“这场讲座举办的非常及时,杜猛科长对工伤认定流程的拆解,让我们在后续员工保障工作中有了更清晰的方向;杜波院长分享的劳动仲裁案例,让我们意识到很多不能忽略的风险点,会促进我们后续优化管理流程”。齐塑环保人事经理也表示:“专家们用案例说话,把复杂的法律条文讲得明明白白,我们计划将讲座中学到的知识点整合一下,在公司进行员工培训”。
整场讲座既有理论层面的政策解读,又有实际操作中的经验分享。通过两位专家的专业解读,对企业从源头上化解劳动纠纷具有重要的指导意义,为企业构建和谐劳动关系、促进高质量发展奠定了坚实基础。
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