近日，省人社厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），我市按照省人社厅统一部署，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员调整基本养老金。在调整办法上,按国家要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一；在调整时间上，全市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。具体调整方案如下：

2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。 

（一）定额调整  

体现社会公平原则，按每人每月增加43元养老金。

（二）挂钩调整  

体现“多缴多得”“长缴多得”激励原则，具体分两部分计算增加养老金：

1、与养老金水平挂钩调整，按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。

2、与缴费年限挂钩调整，按本人缴费年限分段确定月增加额。其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜

主要是适当提高高龄退休人员的调整水平。

以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，对2021年12月31日前达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金：

2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，对2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

不同人群不同年龄所对应的倾斜调整金额如下：

2、机关事业退休人员

本次调整从2022年1月1日起执行。

我市退休人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。