能不能给去世退休人员统一发放20个月本人养老金，作为抚恤金呢？

从我们目前去世的退休人员的丧葬抚恤待遇标准角度来讲，给离世的退休人员统一发放20个月的养老金作为抚恤金，可能性不大。

目前的抚恤待遇标准是这样的：

第一，以企业职工身份参保的退休人员。依据2021年9月1日实行的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，对于在职职工抚恤金标准为：

缴费年限不满5年、满5年不满10年、满10年不满15年的，发放月数为3个月、6个月和9个月的参保人死亡时所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入。

缴费年限15年以上的，每多缴费一年发放月数增加一个月。缴费年限30年以上的按照30年计算，即发放月数最高为24个月。

不是说退休人员吗？为什么又成了在职职工？退休人员是以在职时可以领取的最高发放月数为标准，每领取一年基本养老金减少一个月，发放月数最低为9个月。

举个例子，一个退休职工养老保险缴费是25.5年，那么可发放月数为19.5个月。如果这位老人领取了10年养老金去世，抚恤金待遇还可以领取9.5个月的去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。

实际上，以上一年度城镇居民月人均可支配收入为标准，比本人的养老金为标准，对于大多数人来说更划算。山东省2022年的企业退休人员人均养老金水平（养老金调整后）为3109元。但是山东省2021年的城镇居民人均可支配收入为47066元，平均每月为3922元。

第二，国家机关工作人员和事业单位退休人员的抚恤金。依据民政部、人社部、财政部《关于国家机关⼯作⼈员及离退休⼈员死亡⼀次性抚恤⾦发放有关问题的通知》（民发［2011］192号），自2011年8月1日起国家机关工作人员一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

至于事业单位，是依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发［2008］42号），普通事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，除因公牺牲外，均为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。

机关事业单位待遇标准普遍较高，确实也令人羡慕。这也是国家通过提高机关事业单位福利待遇，吸引社会人才的一种方式吧。其实，国家对于企业是否给予职工去世一定的福利待遇并没有限制，有条件的企业可以根据自己的实际情况发放。

目前，机关事业单位已经实施了养老保险制度改革，下一步有关抚恤待遇标准肯定会跟职工基本养老保险一样进一步完善的。

说实话，以上仅仅是就事论事。如果从个人意愿角度讲，肯定人们只愿意提高待遇，而不愿意降低待遇。未来养老保险丧葬抚恤制度怎么变？能不能统一呢？就得看国家的大智慧了，相信会越来越好。

来源：暖心人社

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