“四川省婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚”……前些天，一位网友在人民网“领导留言板”上的这条留言冲上热搜后，引发了大家的广泛讨论。

有的省婚假只有3天，而有的省却有30天，如此大的差距让网友直呼太！不！公！平！

11月18日，四川省人力资源和社会保障厅做出回应——国家规定婚假为3天，目前国家正在对婚假制度进行调整，将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。

为 何 各 地 婚 假

 “ 长 短 不 一 ”

2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的“晚婚假”规定，此后，国家法定婚假为3天。

今年8月，全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修改。此后，多个省份陆续启动省级人口与计划生育条例的修订工作，从已经完成修订的省份来看，多地延长婚假，但不同省份的规定差别较大。同时，一些地方的修订工作正在进行中，因此，一些地区仍执行3天婚假的规定。

下面给大家梳理下一些省份的最新规定：

江苏  3+10天

依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。

陕西  3+10天

若参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加婚假10天。

贵州  3+10天

国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。

吉林  15天

依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假15天。

江西  3+15天

符合法律、行政法规和条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假15天。

河北  3+15天

依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定婚假外，延长婚假15天。

黑龙江  15+10天

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10天。

河南  3+18+7天

依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天。

山西  30天

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天，期间享受与在岗人员同等待遇。

……

3天与30天，不同省份的婚假天数竟相差10倍。那么婚假制度应如何修订才能让年轻人愉快地结婚呢？

当前，外出打拼的年轻人越来越多，办场婚礼大多要从工作地回到家乡。经调查发现，年轻群体普遍认为10天婚假比较合理。

根据《立法法》的规定，地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不与上位法相抵触的前提下，制定地方性法规。制定地方性的人口与计划生育条例属于地方立法权限。但在制定过程中，既要考虑地方的实际需要，也要维护法制的统一。各地婚假相差10倍之多，是不正常的现象。

人 社 部 曾 称

将 对 婚 假 天 数 统 一 予 以 调 整

2019年7月，人社部在答复全国人大代表建议时就曾表示，“正在研究婚假和丧事假制度调整意见”，主要考虑从四个方面予以明确：

• 明确婚丧假适用主体范围。按照公平的法律原则，明确各类企业主体都应平等履行相应义务；

• 明确婚丧假天数标准。对婚假和丧假的天数统一予以调整，并统筹考虑企业生产经营成本；

• 明确相关法律责任。对未依法落实规定的企业，明确法律责任；

• 明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。

法定婚假天数仅仅是法律规定的婚假最低标准，除了调整婚假的法律法规，用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上，协商约定更长时间的婚假，满足实际需求。

此外，对30天的婚假很多网友坦言“有假也不敢休”。疑虑大概是：单位会准我这么长的假？有了假，工资福利是否会缩水？女职工就业歧视会不会更加严重？等等……

对此，法定假期设置需与社会经济发展相适应，在休假天数、是否带薪等问题上，要平衡好劳动者休假需要、企业负担之间的关系，唯有这样才能“让企业落实起来不再犹豫，让年轻人休起来更有底气”。

目前婚假政策仍在修改与完善中，期待国家政策能够更加兼顾公平，期待地方出台切合实际的指导性意见，也期待好政策真正落到实处，多管齐下，营造良好的实施环境，让年轻人把结婚这件大事办得顺利、风光、体面。

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