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高院:公司调岗无论是否合理,劳动者必须先到岗,否则旷工
2020-06-06
高院:公司调岗无论是否合理,劳动者必须先到岗,否则旷工周某于2016年6月23日发生工伤,经治疗后于2016年9月22日开始回原工作岗位上班。后因周某认为原班组安排让其一个人
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中秋节单位发“福利”是否计入社保缴费基数(工资总额)?
2020-06-06
中秋节单位发“福利”是否计入社保缴费基数(工资总额)?一年一度的中秋节到了,有HR咨询滨哥,单位要给员工发福利,那么这些福利是否列入工资总额,作为来年的缴费基数呢
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发了生育津贴,还要给工资?这些情况千万别搞错了
2020-06-06
发了生育津贴,还要给工资?这些情况千万别搞错了女性员工怀孕了需要休产假可是产假期间工资、生育津贴的问题有点让人傻傻分不清楚小李与某企业签订了劳动合同,怀孕后开始
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转载:试用期解雇需把握的8大要点
2020-06-06
转载:试用期解雇需把握的8大要点很多从事HR工作的以为试用期解雇很容易,殊不知这也是一个技术活,操作不慎就出问题。从实务操作来看,试用期解雇一个员工和试用期后解雇
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面试时HR问:“你离职的原因是什么?”两种回答,结局大不相同!
2020-06-06
面试时HR问:“你离职的原因是什么?”两种回答,结局大不相同!在面试的过程中,HR通常都会询问求职者从前单位离职的原因。例如最近我就面试了这样的两个求职者。求职者A,
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