Q1

什么是企业年金？

企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它属于我国养老保险三支柱体系中的第二支柱，国家鼓励各类用人单位积极建立，但不强制。

Q2

建立企业年金有什么好处？

对于用人单位来说，建立企业年金，有利于吸引和集聚人才，增强企业凝聚力，进而提升自身的竞争力。

对于职工来说，参加了企业年金，退休后除了领取社保部门发放的养老金，还能领取企业年金，养老更有保障。

同时，国家实施税收优惠政策，支持企业年金发展。用人单位建立企业年金，可享受企业所得税税前扣除政策，职工可享受个人所得税递延纳税政策。

Q3

什么时候可以线上办理企业年金个人账户转移接续？

2026年7月，人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》（人社厅函〔2026〕89号），明确自2027年1月1日起，职工可通过全国统一线上服务渠道，申请转移接续本人企业年金个人账户，并查询办理进度。

因此，对于有企业年金转移接续需求的职工，建议您不必急于在近期办理，不妨等待至2027年1月全国统一线上服务渠道正式开通后再申请。届时，您只需登录指定平台即可在线完成全部转移手续。

Q4

全国统一线上服务渠道主要有哪些？能查询哪些信息？

全国统一线上服务渠道主要有：国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等。 职工和退休人员可以通过全国统一线上服务渠道，查询本人企业年金个人账户权益信息和转移接续办理进度。

Q5

职工如何线上转移接续企业年金个人账户？

按照《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》，职工流动就业并参加新单位的企业年金后，想转移企业年金个人账户，只需要做第一步——线上提出申请。其他步骤，均由年金管理机构完成。

Q6

职工新就业单位没有企业年金或本人未参加新就业单位企业年金的，原来的企业年金怎么办？

如果职工新就业单位没有建立企业年金或者本人未参加新就业单位企业年金计划的，职工可以选择自己已有的企业年金集合计划管理的保留账户作为归集账户，通过全国统一线上服务渠道申请将其他个人账户余额归集至此。如果没有保留账户，可在达到领取企业年金条件时，向管理其最后一个企业年金个人账户的受托人提出转移接续申请，将其他账户余额归集后一并领取。

Q7

什么情况下企业年金个人账户转移接续会暂停或终止？

因职工企业年金个人账户权益归属存在争议等原因暂时无法完成转移的，原受托人会向人社部的养老保险第二支柱信息平台反馈原因，现受托人及时告知职工后，可以终止本次业务。待相关问题解决后，职工可以再次提出申请。

Q8

正在领取企业年金待遇的退休人员，还能转移其他账户吗？

可以。退休人员正在领取企业年金待遇的，可以申请将本人其他企业年金个人账户资金转移至正在领取的企业年金个人账户。